Anne Linnet: En stor familie

Anne Linnet og Ida Corr får debut som X Factor-dommere sammen med erfarne Thomas Blachmann på fredag på DR 1, og indtil videre er stemningen blandt de tre helt i top, fortæller Anne Linnet i et klip på dr.dk:

- Vi fungerer rigtig godt sammen. Her i de indledende runder er vi jo ikke modparter, men medparter. Vi skal sammen finde ud af at få samlet det materiale, vi vil arbejde videre med. Så det er jo en stor familie - lige i øjeblikket i hvert fald.

Her siger hun også, at deltagerne ikke skal være nervøse, de skal bare give den gas – og tilføjer så med et smil:

- Jeg ved godt, det er nemmere sagt end gjort.

Se klippet her.

Kun få virksomheder koder CSR ind i DNA’et

Virksomheders sociale ansvar er steget ned fra de akademiske højder og har fundet en plads i de fleste virksomheder. Fremtidens udfordring bliver at få Corporate Social Responsibility til at være en integreret del af virksomhedens ledelse og drift, vurderer centerchef for cbsCSR, Esben Rahbek Pedersen. - Rigtigt mange virksomheder taler om CSR som en del af deres dna, men kun få har reelt integreret CSR i organisationen, siger han. God forretning og etik CSR er inde i en hastig udvikling, hvor begrebet institutionaliseres med systemer, standarder og konsulentydelser, som gør det muligt at måle, veje og afrapportere CSR. Samtidig bruges der meget tid på at diskutere, om CSR kan betale sig. Risikoen er, at CSR kun tages i brug på områder, hvor det kan sandsynliggøre en hurtig gevinst, vurderer Esben Rahbek Pedersen. Det kan være omkostningsbesparelser ved fx at reducere brugen af emballage eller styrkelse af omdømmet i forbindelse med i donationer til velgørende formål - CSR bør ’gå’ på to ben. Det ene er at understøtte forretningen, det andet ben er etikken. Hvis CSR kun handler om god forretning kan det udvande CSR til ’business as usual’, hvor virksomhederne efterlader nogle ’sorte CSR-huller’, de svære CSR-spørgsmål, som måske ikke kan betale sig og i hvert fald kun på den lange bane. Det kan være spørgsmål om skat og living wages vs. minimum wages, spørgsmål som i dag er fraværende i mange virksomheders CSR-politikker, siger Esben Rahbek Pedersen. Ikke et modefænomen CBS har mærket den voksende interesse for socialt ansvar og tilbyder i dag bachelor, master og MBA fag i emner som sustainability, etik og CSR. Forskningscentret cbsCSR er siden 2002 vokset fra to medarbejdere til det tidobbelte og er aktive på forskningsfronten, som eksperter i pressen og med konferencer om emnet for offentligheden og ofte i samarbejde med virksomheder. - CSR er lejlighedsvist betragtet som en modeting, men der er intet, som tyder på, interessen er forbigående. CSR rører ved basale spørgsmål for erhvervslivet, hvorfor er det egentligt vi er til og hvad er basal ansvarlighed for os? Ikke kun i juridisk forstand, men også i bred forstand og det er udfordringen: At se forretningsmulighederne i CSR uden at være være blind for etikken, som påvirker alle dele af virksomheden, siger Esben Rahbek Pedersen.

Kroatisk observatør: "EP er en hovedaktør for et bedre Europa"

Hvad er dit indtryk indtil videre?

Indtrykkene er meget positive. Jeg tror. at vi som medlemmer af det kroatiske parlament, der er blevet sendt hertil som observatører, har haft det privilegium at se indefra, hvordan denne vigtige EU-institution fungerer. Jeg tror, at vi efter seks måneder har fået en vigtig viden om, hvilken rolle et medlem af Europa-Parlamentet har, og hvilke politiske og institutionelle midler der står til rådighed for at give en MEP'er mulighed for at være aktiv og fremme interessen for sit land og det politiske parti, han/hun repræsenterer. Vi har talt med vores kolleger her i Parlamentet og vil sikre, at den kroatiske tiltrædelsestraktat bliver ratificeret til tiden, så Kroatien bliver det 28. medlemsland den 1. juli 2013. 

Fungerer Europa-Parlamentet meget forskelligt fra det kroatiske parlament?

Det er meget forskelligt. Dette er et langt større parlament. Vi har kun 151 parlamentsmedlemmer. Her er der så mange politiske repræsenterede parter - tilsyneladende mere end 200 - samlet i forskellige politiske grupper. Europa-Parlamentet er et transnationalt demokrati, der opererer i et flersproget miljø. Tingene er også meget forskellige med hensyn til lovgivningskompetence. Det er også interessant at se, hvordan konsensus er bygget op mellem de politiske grupper om centrale spørgsmål.

Hvad er det vigtigste emne for dig?

Jeg valgte at følge Budgetudvalget som korresponderende udvalg detaljeret i denne overgangsfase, fordi jeg mente, det ville give mig den bedste indsigt i de centrale spørgsmål, der i øjeblikket drøftes i Europa-Parlamentet. Det er selvfølgelig det nye forslag til den flerårige finansielle ramme, som vil have en langsigtet indvirkning på EU, og hvordan det vil lykkes at yde økonomisk støtte til sine politiske prioriteter. Det vil påvirke, hvordan vi kan bidrage til vækst og skabe arbejdspladser i medlemslandene.

Hvordan ser du Europa-Parlamentets rolle i forhold til krisen?

MEP'erne vælges direkte og forstår fuldt ud den reelle økonomiske situation i deres respektive medlemslande. De ved, hvilke udfordringer EU står over for i øjeblikket. Økonomien er det største problem, og det pres, som Europa-Parlamentet lægger på Kommissionen og Rådet gennem sine forslag er et vigtigt bidrag til at gøre Europa til et bedre sted for borgerne at leve i.

1.000 business schools: CBS er tredjebedst i verden

På den store scene er Danmark er muligvis et lille land, som nogle gange skal råbe højt for at blive hørt, men CBS har ambassadører over hele verden, som råber med. Eduniversal havde i år inviteret over 50 lande til den årlige gallaceremoni, som blev holdt for 5. gang. Her skulle det afsløres, hvordan rektorer og dekaner fra 154 lande havde sat deres stemme på deres foretrukne business school.

CBS blev kun overgået af Harvard Business School i USA og London Business School i England og kan dermed bryste sig af at være tredjebedst på verdensplan og andenbedst i Europa.

Bekræftelse på et godt ry

Afstemningen er en flot anerkendelse fra kolleger rundt omkring i verden, siger Director of Accreditation and Quality Assurance på CBS Ole Stenvinkel Nilsson:

- Placeringen viser, at CBS' ry er meget velanskrevet rundt om i verden. Det er det i kraft af de mange udvekslingspartnere, vi har rundt om i verden samt ikke mindst vores studerende, der gør et godt indtryk dér, hvor de kommer hen. De er fantastiske ambassadører for CBS og i høj grad med til, at vi kan fastholde en flot ranking år efter år, siger han.

I år blev priserne udelt i Lima, Peru, og Tom Dahl-Østergaard, chef for CBS' Internationale Kontor, modtog trofæet på skolens vegne.

Kronprinsesse Mary er et hit i Mozambique

Kronprinsesse Mary havde rygende travlt på sin anden arbejdsdag i det afrikanske land Mozambique, hvor hun sammen med udviklingsminister Christian Friis Bach er på en stor offensiv for at sætte fokus på reproduktiv sundhed og kvinders rettigheder.

Lørdag besøgte Kronprinsessen et kvindecenter, Forum Mulher, i Mozambiques hovedstad Maputo.

På Kvindecentret mødte Mary mange helt unge kvinder. De var meget begejstrede for at møde en ægte kronprinsesse, der tilmed viste dem og deres problemer stor interesse. Også ældre kvinder var på plads i Forum Mulher, og de var, ligesom de unge, helt vilde med kronprinsesse Mary, hvis besøg i Mozambique allerede er en stor succes.

Kronprinsessen er i hvert fald et hit blandt kvinderne i det afrikanske land. Inden Mary forlod Kvindecentret lod hun sig fotografere med alle sine nye, afrikanske fans, og det var bestemt kun med til at gøre hende ekstra populær.

BILLED-BLADET dækker hele kronprinsesse fantastiske rejse i Mozambique – følge med her på hjemmesiden og få hele dækningen i bladet på torsdag.

Det griner din mand ikke af - Maend - Nyheder - Alive

H?je tindinger, lav l?n og hans mor. Der er nogle omr?der, hvor du g?r klogt i ikke at lave sjov p? mandens bekostning, hvis du ikke vil s?re hans f?lelser. Selvom han gerne vil v?re manden med overskuddet og en enorm portion selvironi, s? er det ikke alt, en mand kan se det sjove i, skriver Femina.dk

6 ting du ikke m? lave sjov med:
1. Vigende h?rgr?nseAt v?re tyndh?ret er et f?lsomt emne. Selv om resultaterne ved h?rtransplantationer er tvivlsomme og kan medf?re gener, er mange m?nd alligevel parate til at betale store bel?b for bare at f? lidt mere h?r. De er bange for, at omverdenen tolker det, som om de mangler potens, ligesom det er tegn p?, at man er ved at blive gammel. Det kan v?re rigtig sv?rt at grine ad for en mand.
2. Bilk?rsel
M?nd har en idé om, at kvinder k?rer bil d?rligere end dem selv – is?r n?r det g?lder parkering – og den tro er det m?ske smart at lade dem blive i. Nogle gange skal man v?lge sine kampe. Er det meget vigtigt for dig at joke med, hvordan din mand normalt m? bruge mindst tre fors?g p? at parallelparkere, eller er det bedre at lade ham blive i illusionen om, hvor god han er?
3. L?nningsposenDet ligger dybt i en mand, at han skal ”skaffe” og s?rge for familien. S? det er en rigtig d?rlig idé at joke med din mands (lave) l?nseddel.
4. Hans mor
Mange m?nd fyrer konstant jokes af om deres mor. Og du kan med garanti give ham helt, helt ret. Men hopper du med p? vognen, og begynder du at g?re dig sjov p? svigermors bekostning, er det en anden historie. Det vil han tolke som respektl?shed. Det samme g?lder i ?vrigt, n?r det handler om hans s?stre.
5. St?rrelsen p? hans penis Kort sagt: Hold dine jokes om hans bedste ven for dig selv (og veninderne). Han vil sp?rge sig selv, om du mon er utilfreds med ham. M?nd er hele tiden bange for, at de ikke er godt nok udrustet fra naturens h?nd.
6. Manglende disciplin
Du er irriteret over, at han aldrig f?r ordnet den dryppende hane i bryggerset eller skiftet det r?dne br?t p? terrassen. Og det er selvf?lgelig helt fair. Men lad v?re med at g?re hans manglende disciplin til genstand for morskab ved bordet, n?r I er ude sammen. Han er nemlig godt klar over, at der er et problem og er sikkert allerede irriteret p? sig selv i den forbindelse. Tal i stedet om det, n?r I har en stille stund derhjemme.

Den Store Sammenhæng som annoncer fra tirsdag

Tirsdag den 23. oktober lyder startskuddet til de første annoncer om Den Store Sammenhæng i landets aviser.

Annoncerne tager udgangspunkt i DSB’s nye grundfortælling, Den Store Sammenhæng, og DSB’s vigtigste værdi, Pålidelighed. De første annoncer handler om, at DSB ikke længere skal ’erobre verden’ – og at DSB skal ’skrue ned for salgsgassen’. Derefter kommer en række annoncer om DSB’s rolle med at skabe sammenhæng i Danmark – blandt andet ved at sammenligne DSB med en symaskine eller et kæmpe puslespil på  43.000 kvadratkilometer.

”Vi har brug for at fortælle omverdenen, at vi godt er klar over, at vi skal fokusere på de ting, der betyder mest for kunderne. Det er at få togene frem til tiden og give en god service,” siger kommerciel direktør Gert Frost. 
Fra mandag den 4 november bliver også filmen om Den Store Sammenhæng vist på landsdækkende TV.

Filmen er skabt for at vise både kolleger, kunder og hele den danske befolkning, at DSB skaber sammenhæng i Danmark – og at DSB skal skabe sammenhæng mellem alt fra indtægter til udgifter, løfter til leverancer og Mormor og Viktor. Filmen bliver vist i en kort udgave på 30 sekunder på TV.

Den nye film er markant anderledes end tidligere film om DSB – og det er fuldt bevidst, siger kommunikationsdirektør Jakob Høyer:

”Tidligere har film skulle sælge billetter eller skabe opmærksomhed om nye produkter i DSB. Denne her film skal helt ind i kernen af DSB og fortælle om hvorfor DSB er til. Det er et vigtigt og særligt budskab, som kræver en særlig film,” siger han.

Annoncerne og filmen skal bidrage til at genskabe danskernes tillid til DSB og dermed skabe større tillid og stolthed over DSB – både blandt kolleger og kunder.